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篇讲师授课见证
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新员工培训讲师授课见证
熊建军
兴业银行
新员工培训
职业素养
客户:兴业银行 地点:上海市 - 上海 时间:2012/4/20 0:00:00 兴业银行
新员工培训
,2012年十期。
於国智
新员工培训
计划方案
企业管理
企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争,从某种意义来讲,也是企业员工培训计划的竞争。未来企业,获得优于竞争对手的唯一途径,就是比竞争对手学得更快;重视
新员工培训
方案的
蔡明锐
门店
新员工培训
——天津
nike
培训
蔡明锐
新员工
11月16日,因nike大中华区邀请,去nike天津友谊店给当地门店新员工进行入职培训。培训的内容为:团队建设及nike专业销售技能、到场约30多位学员,培训过程为
张立言
美的集团
新员工培训
张立言
职业素养
执行力
沟通
张立言讲师于2018年7月28到29之间对美的集团的全体新进大学生进行了《从校园人到职场人》的培训,张老师从职业素养提升、职业心态调整、职业执行力提升等几个方面进
心诚
HR最需要掌握的
新员工培训
42大常识问题
培训管理
员工培训是企业人力资源开发的重要手段,做好新员工的入职培训更是企业人力资源开发必不可少的环节。一个成功的新员工入职培训不仅可以让员工了解工作环境、企业的规章制度,而
周茂源
某知名企业
新员工培训
职业素养
客户:某知名企业集团 地点:辽宁省 - 大连 时间:2013/7/20 0:00:00 商务礼仪
张超
企业
新员工培训
流程解析
经济学家
“十年树木、百年树人”企业新员工的培训工作已经被各大企业提到了战略的高度。因为新员工是企业的有生力量、新鲜血液、力量源泉。 但很多培训工作者却没有这样的战略意识,因
郭军锋
中车集团
新员工培训
中车集团
新员工
7月24.25日,受中车集团邀请,郭军锋老师为新员工开展职业素养训练,从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训,使新员
孙军正
基于胜任力的
新员工培训
方案
执行力
基于胜任力的
新员工培训
方案新经济时代,人力资源管理将面临一系列的社会经济变化,公司的财富更加依赖于其员工所具备的胜任公司发展需要的能力,企业的不可模仿的核心竞争力的
练荣斌
企业
新员工培训
的一些主要内容
培训师培训
企业对新进人员培训的内容主要有: 一、介绍企业的经营历史、宗旨、规模和发展前景,激励员工积极工作,为企业的繁荣作贡献; 二、介绍公司的规章制度和岗位职责,使员工们在
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