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劳资法律讲师授课见证

冯智明 《劳动关系管理》-国家高级人力资源管理师培训
劳资法律
客户：浙江省总工会干校 地点：浙江省 - 杭州 时间：2015/4/19 0:00:00 2015年4月19日，国家一级人力资源管理师&2014年中国讲师500强&
曾少林 关于工作时间相关法律风险提示
劳资法律
案例回放：A企业，属于制造型企业，对员工实行四班三运转排班制度，8天为一个周期。A企业规定员工每天工作时间不超过八小时，每8天休息两天，一年总工作时间不超过2004
乐载兵 九图告诉你加班与工资那些事
劳资法律
九图告诉你加班与工资那些事 工作很久，加班不少，可加班应享有的补偿，你真的了解吗？①月计薪天数：21.75天；②每天工作不超8小时，平均每周工作不超44小时；③每
梁伟权 法律未规定双重劳动关系违法 被辞退应获补偿
劳资法律
周某于1976年7月进入福建省某地质大队工作，岗位为钻探中级工，1997年因工伤退出工作岗位，保留与地质大队劳动关系，由地质大队发放伤残津贴，并缴纳社保、医保至今。
梁伟权 上市公司金蝶软件（中国）有限公司盛邀梁伟权老师培训劳动法课程
劳资法律
客户：公司金蝶软件（中国）有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2015/5/9 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年5月9-10日，著名劳资问题
梁伟权 梁伟权老师为上市公司攀钢集团攀枝花钢钒有限公司讲授企业劳资风险管控
劳资法律
客户：攀钢集团 地点：四川省 - 攀枝花 时间：2015/8/1 0:00:00 中国劳资关系研究院报道： 2015年8月1-2日，著名劳资问题解决专家梁伟权老师远
江才 公司的员工老了，怎么办？解决方案看这……
劳资法律
近日受一家公司委托，我们江才在线教育团队在研究一个课题是要辞退吗？除了辞退还有更好的办法吗？经过我们团队的初步研究给出的结果是，可以将这些老了的团队转向去做后勤服务
曾少林 合同法律风险管控
劳资法律
一、合同、合同管理、合同法律风险的概念（一）合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。（二）合同管理：是指对合同立项、资信调
梁伟权 每月定额报销的费用能否视作工资
劳资法律
2012年12月初，黄小姐进入某贸易公司工作，担任财务经理，双方签订了劳动合同，期限到2015年12月30日止。2015年1月初，公司以黄小姐旷工为由解除了劳动合同
梁伟权 广州一公司出台“安全指引” 员工爬楼不得打电话
劳资法律
上楼梯要始终握着扶手,靠右侧行走;打电话的员工在爬楼梯的过程中,必须要站在台阶上打完,才开始爬楼梯,且整个过程中不能跨台阶……日前,广州CBD有外企出台了爬楼梯相关
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