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陈馨贤讲师授课见证
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-吃亏哲学启示
中层管理
时下的年轻人，流行一句俏皮话：“什么都吃，就是不吃亏。”然而企业家王志雄与杨清钦却笃信“吃亏哲学”，他们认为吃亏是福气，吃亏反而是占便宜。华荣电线电缆副总理王志雄，
陈馨贤
职业道德是职业者最好的约束
陈馨贤
职业素养
人民网9月14日讯综合外媒报道，德国一名男护士多年前因感工作无聊，故意向病人注射过量药物，被判意图谋杀罪名成立，正于监狱服刑。德国司法当局9月11日控告他以相同手法
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-贩卖欢乐的地方
中层管理
美国、日本以及法国各有一座狄斯耐乐园，你知道那里贩卖的是什么东西吗？米老鼠、唐老鸭、白雪公主，不对；那么是云霄飞车、海盗船、西部世界，也不对。狄斯耐乐园贩卖的是“欢
陈馨贤
陈馨贤
——员工职业化训练
职业素养
课程背景领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成事情，它是整个团队高效运作的保障。领导力是一系列行为的组合，这些行为将会激励下属跟随领导去
陈馨贤
职业化 工资是什么决定的？
陈馨贤
职业素养
职业化培训工资是什么决定的？
陈馨贤
小时候的我们是听着这样一句话长大的!“孩子努力学习吧，一份耕耘必有一份收获”。工作后，我们听到了另外一句来自于父母的嘱托“孩子努
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训-甘薯的浮沉
企业管理
日本“经营之神”松下幸之助，求名得名，求利得利，求寿得寿（他今年九十四岁）。像他这样名、利、寿三者得兼的，在人类史上，恐怕找不出几个人。综观松下的一生，其实充满了不
陈馨贤
怎样打造高效的职业化团队
陈馨贤
团队建设
要成为一个职业化的经理，就应该全力打造一个职业化的团队来做支持，当然这也是我们的责任和义务，那么怎样才能让我们的团队职业化？首先，我认为是经理人自己的技能和素养必须
陈馨贤
医患沟通 AIDET沟通技巧
陈馨贤
客户关系管理
医患沟通AIDET沟通技巧
陈馨贤
我们在上篇文章《医患沟通真心真情真行动》中给大家分享了，我们医务工作者在医患沟通中应该用我们的真心真情，用我们行动切切实实地让患者
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训—梦想的启示
中层管理
陈馨贤
内训师培训—梦想的启示：国际知名的旅馆业巨擎康拉·希尔顿（ConradMiton）三十二岁白手创业，尔后逐步建立以“希尔顿”为名的全球连锁饭店。希尔屯擅长购入
陈馨贤
陈馨贤
内训师培训_赞美别人的启示
中层管理
狐狸有一天在森林里散步，突然很想尝尝结在枝上的果子，正好碰到猴子。 “猴小弟你好呀！今天打扮得真帅气。”狐狸夸说，一旁垂涎枝上的果子：“我刚好路过，没想到你今天穿这
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