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王兴茂阿里巴巴的人才管理哲学与理念

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非人力管理
阿里巴巴的人才管理哲学与理念1 人才管理哲学在阿里巴巴中的体现——团队精神在人才管理方面，建立团队精神是阿里巴巴人才管理的精要之一。在阿里巴巴，员工被分成三种：

王兴茂阿里巴巴可持续的人才管理

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培训管理
阿里巴巴可持续的人才管理1 加强员工培训，在企业中营造学习氛围可持续的人才管理是要求企业在竞争中拥有可持续的人才竞争优势。这需要不断给企业员工充电。这充电包括：

李勋李勋老师在长沙阿里巴巴分享

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李勋老师的分享课堂
这是李勋老师在青长沙阿里巴巴活动，李勋老师是阿里巴巴国际站的签约讲师，同时也和富通软件，孚盟软件，小满软件等机构合作，和外贸快车等合作，全国很多第三方服务机构合作

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人力资源
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2014年9月9日，马云率领阿里巴巴集团在美国拉开了为期10天左右全球路演的帷幕。按照最高预期，阿里巴巴IPO将募集211亿美元，超过Facebook2012年筹得

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