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550
篇讲师授课见证
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90后讲师授课见证
张宪
90后
员工管理分享
90后
管理
3月7日，妇女节前夕。张老师为浙江嘉善的35位HRH伙伴带来了精彩的
90后
员工管理分享。 新生代员工管理话题已诞生多年，但在管理上的挑战未曾停止。受嘉善HR俱乐部
马诗敏
80后和
90后
的区别
80后
90后
岁月不居，时光如白驹过隙，弹指一挥间，已经到了2017年6月23日，回首6月的工作，做的培训不少，也与教育机构洽谈签约合作，陆续收到集团各分公司总监的约课，生活和
师顺宽
80、
90后
员工最讨厌的沟通方式
90后
沟通
80、
90后
员工对于沟通方式有自己的理解，对职场中的地位关系同样有自己的认识。他们强调民主，讲究公平，在遇到以下沟通方式内心里会产生强烈的反抗意识，只是他们的性格
孟凡奎
如何选用80、
90后
人才
选用
80
90后
在企业中，年轻员工一直是离职率比较高的群体，他们对离职似乎一点点顾虑都没有，转身就走。 这个问题一直是我们HR长时间所困扰的，面对年轻员工的离职，我们似乎可以拿出
师顺宽
经销商如何管理
90后
员工?4个转变提升绩效管理效率!
90后
员工
出生在E 时代的80、90 后不知不觉已经成为职场的有生力量，但是他们的种种表现确实令很多公司头疼，比如：“招了不来，来了不久，久了不行，行了不服，服了不干”；“
何仙月
90后
员工的人生&职场激励培训
人生规划
90后
员工
授课时间：2016.06.04 授课地点：北京北清路“兼职卫士”公司培训教室 授课内容： 1.
90后
员工的自我认知 2.
90后
员工工作中的“可为”&“不可
李洋
《
90后
员工管理技巧与艺术》
90后
员工
管理技巧与艺术
2018年8月13-14日，李洋老师受邀来到沈阳市，为全球知名汽车零部件制造商马勒集团进行《
90后
员工管理技巧与艺术》的高端定制化内训课程，课程精准设计，干货满满
张梓轩
张梓轩老师：《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》
90后
员工管理
张梓轩老师讲授：《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》 2019年10月17日《与趋势同行-新时代背景下
90后
员工管理》 某销售平台公司 200人 彼得德鲁克
黄志伟
如何管理
90后
员工
90后
团队
领导力
黄志伟
2016年4月27日，受圣淘沙酒店管理公司的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《如何管理
90后
员工》的培训，内容包括：初识
90后
、如何管理
90后
、如何培养90
黄志伟
如何管理
90后
员工
90后
团队
领导力
中层
黄志伟
2016年5月28日，受正浩体育用品公司的邀请，黄志伟老师为该公司管理人员进行了《如何管理
90后
员工》的培训，内容包括：初识
90后
、如何管理
90后
、如何培养
90后
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梁俊景
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