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李根稳如何读懂8090后新生代的心

彭奎如何有效引导8090后员工实战培训

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中层管理
客户：深圳艾**电器地点：广东省 - 深圳时间：2012/10/28 0:00:00 彭奎老师为深圳艾**电器讲授《如何有效引导8090后员工实战培训》深受学员

李根稳 8090后员工激励的必杀技！

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团队建设
题记：如今，越来越多的8090后员工活跃在职场舞台，并逐渐担负起越来越重要的职责。8090后，他们追求独立、讲究个性、张扬自我，他们有责任、有担当、有热情。对于他

鲍日新 “大家赛”推动“8090后”素质教育

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媒体报道
“8090后”更要学习国际礼节 “我眼中的大家赛，是历届上海礼仪大赛中，最具群众性的一次比赛，突出了‘大家’这个主题，因为参赛选手几乎囊括了上海各个行业、各个层面、

鲁念 8090员工管理探讨

8090后员工管理教练张高睿分享“摆平”8090后，非正式沟通更有效

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8090后员工管理教练张高睿分享在通常情况下，下午3点到3点半的时候，正是大家争分夺秒工作、电话铃与键盘声此起彼伏的时候，应该忙得连倒杯水的时间都没有。可是，如果

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8090后员工管理教练张高睿分享我们不能否认这样一个事实：80、90后员工管理是目前企业管理的一个大难题。80、90后员工管理对许多管理者来说还是一个不甚明了的范畴

张高睿 8090后员工管理教练张高睿分享8090后喜欢的就是认同感

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教练技术
8090后员工管理教练张高睿分享80、90后既是未来的主流消费者，又是员工，理解他们，是通往未来的唯一道路。80、90后，多是独生子女，从小就受到家庭的呵护，生活在

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